城市建设技术集团（浙江）有限公司

  为深入贯彻落实习近平总书记关于广泛开展民法典普法宣传的重要指示，提高公司管理层及人事相关工作人员的法律意识和法制观念，在闸弄口街道工会领导的倾力支持下,CCT工会于2021年4月28日下午两点在一楼阶梯教室举行了题为“关于民法典实施后劳动争议裁审依据及其变化”的培训讲座，公司管理层及人事相关工作人员等20余人参加了此次活动。


  讲座邀请浙江楷立律师事务所合伙人、三级律师、浙江大学法学学士郑慧怡为主讲人，主要针对2021年1月1日起《民法典》正式实施后劳动争议裁审的依据、劳动争议司法解释条文的变化及企业与劳动者之间的常见问题进行了深入解读与探讨，并结合《民法典》的理论创新和立法变化对我司在日常工作中的相关法律风险防范进行了提示讲解。郑律师的讲座深入浅出、内容丰富，既有理论高度，又有实践深度，具有很强的指导性和实用性。


  《中华人民共和国民法典》是新中国成立以来第一部以“法典”命名的法律，是新时代我国社会主义法治建设的重大成果，并与企业生产经营息息相关。安排此次专题培训，既是为了让公司管理人员充分认识颁布实施民法典的重大意义，同时也要学习《民法典》与劳动用工管理相关的内容，提前把握用工趋势，引领企业快速走向预定的方向；吸取经验，如何从源头规避用工风险，提升企业抗风险能力；清晰分析重大法律颁布或者重大事件后的劳动用工法律风险走向、思维，宏观把握全局。企业善于识别劳动用工法律风险、规避劳动用工法律风险、控制和化解劳动用工法律风险是现代企业管理体系中不可或缺的重要组成部分，唯有如此，才能实现企业的长远、可持续发展！